DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL TOMO III

Esta obra fue iniciada el año 1956 por don Héctor Humeres Magnan -fallecido en 1995-, quien se destacó por su excelente desempeño profesional como abogado, juez del trabajo, profesor extraordinario de la facultad de derecho de la universidad de Chile, del instituto superior de comercio y de las escuelas de servicio social y periodismo de la universidad de Chile. Ejerció el cargo de contador general de la república de 1967 a 1977, tuvo a su cargo durante quince años la edición oficial del código del trabajo y fue miembro fundador de la sociedad chilena de derecho del trabajo.
Desde la primera edición, que se publicó con el nombre apuntes de clases N° 10, hasta ésta, la decimonovena -todas ellas bajo el sello de editorial jurídica de chile-, han transcurrido 61 años.
En 1988, se incorporó como coautor de la obra don Héctor Humeres Noguer para la preparación de las ediciones 12, 13, y 14, con motivo del fallecimiento de su padre, quedó a cargo de ella a contar de 1996. Desde entonces se han publicado las ediciones 15, 16,17,18 y 19.
Todos los cultores de esta disciplina -jueces, abogados, estudiantes, empleadores, trabajadores, técnicos, asesores y además personas vinculadas a esta área del derecho- han sido testigos de la notable expansión del derecho del trabajo y de la seguridad social en las últimas décadas, de sus vertiginosos y acuciantes cambios y de la constante dinámica que es característica de sus instituciones. Dichas singularidades han motivado al autor a reestructurar esta obra, y es por ello que a contar de la decimoséptima edición se publica en tres tomos: el primero, dedicado al derecho individual del trabajo y al procedimiento laboral; el segundo, consagrado al derecho colectivo del trabajo, y el tercero, asignado al derecho de la seguridad social.
En esta edición se ha incorporado la transcendental reforma al tema sindical y a la negociación colectiva de que da cuenta la ley N° 20.940, vigente a contar del 1° de abril de 2017, cuyo efectos e impacto apenas se vislumbran, pero que, a no dudarlo, incidirán fuertemente en el desarrollo de las relaciones laborales en nuestro país.