HISTORIA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN CHILE.

Jose Marti，señala que “El derecho del obrero no puede ser nunca el odio al capital; es la armonía, la conciliacion, el acercamiento comun de uno y del otro“. Esta frase representa el espíritu con el cual nacen las leyes laborales, es decir, armonizar las relaciones entre trabajadores y empleadores para afianzar la cohesion social. Este libro busca realizar un recorrido por la historia de la legislacion laboral en Chile, intentando revivir los contextos politicos, económicos y sociales que dieron vida a las distintas leyes que regulan el trabajo. Para lograr esto, nuestra intencion no es generar un listado de leyes y decretos en orden cronologico, sino que intentar develar los procesos sociohistóricos que interactúan en la generacion de cambios sociales. En otras palabras, nuestro objetivo de investigación es la relacion entre sociedad civil, Estado y legislación laboral entendiendo que la interacción de estos tres aspectos tiene como resultado una dialéctica de profunda significación histórica. El tópico central de la presente investigacion es el desarrollo de la legislación laboral chilena durante el siglo XX. Si bien intentaremos entregar luces sobre el tema con anterioridad y posterioridad a dicho siglo la médula central se encontrará puesta en el espacio correspondiente entre la aprobación de las primeras ”leyes sociales“ en las primeras decadas del 1900 y la instauración de la Ilamada ”economía social de mercado“ durante la década de los ochenta, la cual sirve como marco para comprender el enfoque de la legislación laboral chilena hasta nuestro dias.